Белорусских специалистов ждут в Европе с "голубой картой"
Получив “голубую карту”, белорусам будет значительно проще устроиться на работу в Евросоюзе и получить социальные гарантии. А их семьям разрешат свободно навещать “кормильцев”. 25 мая Еврокомиссия приняла директиву о введении так называемой “голубой карты”. Она должна облегчить легальное трудоустройство в странах Евросоюза работникам из других стран, в том числе и из Беларуси. Главная цель инициативы — привлечь высококвалифицированные кадры, чтобы они не уезжали в Америку или Японию, а работали в странах Европейского сообщества.
Как сообщили нам в пресс-службе Европейского совета, “голубая карта” — это европейский эквивалент американской “зелёной карты”:
Сотрудник пресс-службы Европейского совета: “Цель голубой карты — сделать условия для работы более благоприятными для иностранных высококвалифицированных работников. Это что-то похожее на американскую “зелёную карту”. Не то же самое, конечно, но очень похожее”.
Владельцы “голубой карты” смогут легче получить вид на работу, им также гарантируется ряд социально-экономических прав. Определёнными привилегиями будут пользоваться и семьи работников: например, без помех навещать своих “кормильцев”. Правда, ездить из одной европейской страны в другую можно только после 1,5 лет легального пребывания. “Голубая карта” будет действовать от 1 до 4 лет в зависимости от страны, говорят в пресс-службе Европейской совета:
Сотрудник пресс-службы Европейского совета: “Это зависит от страны: они будут решать это каждая самостоятельно. Одна страна решит сделать карту на 1 год, а другая на 4. Во всех случаях будет возможность, чтобы её продлить”.
А вот процедуры получения "голубой карты" будут одинаковы для всех стран Евросообщества. Только сначала им надо принять этот закон, на что Еврокомиссия определила 2 года. Некоторые страны могут принять изменения быстрее, однако получить "голубую карту" можно будет не раньше чем в 2011 году.
Как мы узнали в пресс-службе, Евросоюзу нужны весьма разнообразные специалисты.
Сотрудник пресс-службы Европейского совета: “Есть страны, которым не хватает технических специалистов для обслуживания компьютеров, например. А другим странам нужны квалифицированные медики”.
Как сообщили нам в пресс-службе Европейского совета, “голубая карта” — это европейский эквивалент американской “зелёной карты”:
Сотрудник пресс-службы Европейского совета: “Цель голубой карты — сделать условия для работы более благоприятными для иностранных высококвалифицированных работников. Это что-то похожее на американскую “зелёную карту”. Не то же самое, конечно, но очень похожее”.
Владельцы “голубой карты” смогут легче получить вид на работу, им также гарантируется ряд социально-экономических прав. Определёнными привилегиями будут пользоваться и семьи работников: например, без помех навещать своих “кормильцев”. Правда, ездить из одной европейской страны в другую можно только после 1,5 лет легального пребывания. “Голубая карта” будет действовать от 1 до 4 лет в зависимости от страны, говорят в пресс-службе Европейской совета:
Сотрудник пресс-службы Европейского совета: “Это зависит от страны: они будут решать это каждая самостоятельно. Одна страна решит сделать карту на 1 год, а другая на 4. Во всех случаях будет возможность, чтобы её продлить”.
А вот процедуры получения "голубой карты" будут одинаковы для всех стран Евросообщества. Только сначала им надо принять этот закон, на что Еврокомиссия определила 2 года. Некоторые страны могут принять изменения быстрее, однако получить "голубую карту" можно будет не раньше чем в 2011 году.
Как мы узнали в пресс-службе, Евросоюзу нужны весьма разнообразные специалисты.
Сотрудник пресс-службы Европейского совета: “Есть страны, которым не хватает технических специалистов для обслуживания компьютеров, например. А другим странам нужны квалифицированные медики”.
