При поступлении в вуз будут тестировать и знания, и личные качества
Именно такие изменения своим очередным указом Александр Лукашенко внес в правила поступления в вуз. Чтобы поступить на престижные факультеты, не придется, как предполагалось, получать рекомендации от исполкомов, но вместо этого абитуриенты будут проходить профильно-психологическое собеседование или тестирование. Также отменены все внутренние экзамены по дисциплинам, по которым есть ЦТ (к примеру, по биологии будет только тест, а раньше можно было сдавать экзамен и внутри университета). Внутренние экзамены оставляют только по белорусской и русской литературам, творчеству и физкультуре, и форма их проведения по этим правилам будет определяться приемной комиссией вуза.
К тому же, желающие стать журналистами, экономистами, юристами или специалистами-международниками будут вынуждены пройти профильно-психологическое собеседование или тестирование в вузе.
Выдержка из указа:
“В конкурсе на получение высшего образования по специальностям, к которым предъявляются особые требования, “государственное управление”, “государственное управление и экономика”, “международные отношения”, “международное право”, “правоведение”, “экономическое право”, “журналистика”, “международная журналистика”, “таможенное дело” имеют право участвовать лица, которые прошли профессионально-психологическое собеседование или тестирование в вуз в порядке, определенном Министерством образования”.
Руководитель комиссии по образованию Палаты представителей Владимир Зданович так прокомментировал это решение:
Владимир Зданович: “Я очень положительно воспринял эту норму в данном документе. Все-таки очень хорошо, что мнение комиссии насчет того, что не надо было вводить, как мы раньше говорили, индульгенцию на поступление на уровне исполкомов и школ или там местных органов, было учтено. И решают вопрос именно через тест или там собеседование на уровне высших учебных заведений”.
Интересно, что основную значимость этого теста господин Зданович видит в том, чтобы давать представление об абитуриенте как человеке
Владимир Зданович: “До этого, давайте признаем, при поступлении подавались тесты, отметки. И за ними не было видно самого человека. Кто же поступает в ВУЗ? А это очень важно для дальнейшего обучения, чтобы не зря выбрасывать деньги на подготовку данного человека”.
Мы попытались выяснить, как же будут создаваться эти чудо-тесты, которые должны определить, достоин ли человек того, чтобы его учить. Однако этого решения пока нет. Господин Зданович сказал только, что при их создании будет использоваться опыт тестов на профпригодность. Также добавил, что по каждой профессии есть ряд требований и именно они и будут закладываться в качестве основы к тестам. Правда, какие именно требования, господин Зданович не уточнил, поэтому мы попросили его назвать такие требования, например, к будущим юристам.
Владимир Зданович: “Я считаю, что юрист должен быть прежде всего честным. Это основа, и ее можно выяснить при помощи тестов”.
На замечание, что такие категории, как честный-нечестный, хороший или плохой, достаточно субъективны, господин Зданович заверил, что современные тесты и не с таким справлялись.
В любом случае, результаты этих тестов, в отличие от ЦТ, можно обжаловать и, если верить Владимиру Здановичу, вашу жалобу рассмотрят в течение одного дня, соберут межведомственную комиссию, которой вы и сможете доказать, что вы и хороший, и честный.
В вузах пока отказываются комментировать новые правила. На большинстве факультетов, куда мы дозвонились, нам сказали, что пока правила не читали и ничего не могут сказать. А вот декан экономического факультета БГУ Михаил Ковалев вообще сказл, что его факультета эти нововведения не касаются и они неплохо живут и с тестами:
Ковалев: “На мой факультет уже пять лет поступают исключительно по результатам тестов и среднему баллу аттестата, и меня это очень и очень удовлетворяет, потому что мы заметили полную корреляцию между средним баллом за тесты и теми отметками, которые они у нас получают”.
Интересно, что в свое время экзамены заменили тестами именно для того, чтобы избавиться “человеческого фактора” и добавить объективности поступлению.
Фото — www.gubkin.ru
К тому же, желающие стать журналистами, экономистами, юристами или специалистами-международниками будут вынуждены пройти профильно-психологическое собеседование или тестирование в вузе.
Выдержка из указа:
“В конкурсе на получение высшего образования по специальностям, к которым предъявляются особые требования, “государственное управление”, “государственное управление и экономика”, “международные отношения”, “международное право”, “правоведение”, “экономическое право”, “журналистика”, “международная журналистика”, “таможенное дело” имеют право участвовать лица, которые прошли профессионально-психологическое собеседование или тестирование в вуз в порядке, определенном Министерством образования”.
Руководитель комиссии по образованию Палаты представителей Владимир Зданович так прокомментировал это решение:
Владимир Зданович: “Я очень положительно воспринял эту норму в данном документе. Все-таки очень хорошо, что мнение комиссии насчет того, что не надо было вводить, как мы раньше говорили, индульгенцию на поступление на уровне исполкомов и школ или там местных органов, было учтено. И решают вопрос именно через тест или там собеседование на уровне высших учебных заведений”.
Интересно, что основную значимость этого теста господин Зданович видит в том, чтобы давать представление об абитуриенте как человеке
Владимир Зданович: “До этого, давайте признаем, при поступлении подавались тесты, отметки. И за ними не было видно самого человека. Кто же поступает в ВУЗ? А это очень важно для дальнейшего обучения, чтобы не зря выбрасывать деньги на подготовку данного человека”.
Мы попытались выяснить, как же будут создаваться эти чудо-тесты, которые должны определить, достоин ли человек того, чтобы его учить. Однако этого решения пока нет. Господин Зданович сказал только, что при их создании будет использоваться опыт тестов на профпригодность. Также добавил, что по каждой профессии есть ряд требований и именно они и будут закладываться в качестве основы к тестам. Правда, какие именно требования, господин Зданович не уточнил, поэтому мы попросили его назвать такие требования, например, к будущим юристам.
Владимир Зданович: “Я считаю, что юрист должен быть прежде всего честным. Это основа, и ее можно выяснить при помощи тестов”.
На замечание, что такие категории, как честный-нечестный, хороший или плохой, достаточно субъективны, господин Зданович заверил, что современные тесты и не с таким справлялись.
В любом случае, результаты этих тестов, в отличие от ЦТ, можно обжаловать и, если верить Владимиру Здановичу, вашу жалобу рассмотрят в течение одного дня, соберут межведомственную комиссию, которой вы и сможете доказать, что вы и хороший, и честный.
В вузах пока отказываются комментировать новые правила. На большинстве факультетов, куда мы дозвонились, нам сказали, что пока правила не читали и ничего не могут сказать. А вот декан экономического факультета БГУ Михаил Ковалев вообще сказл, что его факультета эти нововведения не касаются и они неплохо живут и с тестами:
Ковалев: “На мой факультет уже пять лет поступают исключительно по результатам тестов и среднему баллу аттестата, и меня это очень и очень удовлетворяет, потому что мы заметили полную корреляцию между средним баллом за тесты и теми отметками, которые они у нас получают”.
Интересно, что в свое время экзамены заменили тестами именно для того, чтобы избавиться “человеческого фактора” и добавить объективности поступлению.
Фото — www.gubkin.ru
