В Глубоком женщина-инвалид борется за свою работу

Оксана устроилась на работу в местное жилищно-коммунальное хозяйство 4 года назад. Работа не мечта, но ей нужно учить дочь. По словам женщины, первоначально в ее обязанности входила уборка подъездов многоэтажек, но в итоге ее начали направлять и в колхоз, и на уборку городской свалки.

"Оказалось, что и в колхоз надо, и на городские свалки, потому что в ЖКХ есть план по макулатуре, по пластиковым бутылкам, по стеклотаре... Целый день на этой вонючей свалке в мороз нужно отковыряться. Спрашивали у начальника, почему мы должны, если я, допустим, устраивалась мыть подъезды, а не на свалку. Они отвечали, что если не нравится — увольняйся", — рассказывает женщина.

У Оксаны проблемы со здоровьем. Женщина утверждает, что по медицинским показаниям ей нельзя работать в морозную и ветреную погоду, есть и соответствующая справка. Позже Оксане дали даже третью степень инвалидности, и, по словам женщины, руководство решило разорвать с ней контракт. Но выяснилось, что контракт с Оксаной был заключен только на первый год работы, на остальные три года он не продолжался. Женщине предложили подписать бумаги задним числом, а после ее отказа предложили составить трудовой договор:

"Юрист сказал: если не подпишете трудовой договор, вы уволены, вы работаете без документов, это незаконно. Отдел кадров сказал: нет разницы, что по контракту, что по договору — вы будете получать ту же зарплату. И вот у меня в итоге зарплата снизилась на миллион, до миллиона трехсот, миллиона четырехсот. Я взяла кредит в банке на ремонт квартиры. Сделала ремонт, теперь должна выплатить 39 миллионов, а мне нужно на этот миллиона триста жить, дочери помогать и еще кредит выплачивать".

Начальник Оксаны Виктор Филипенко объясняет, что пока увольнять женщину никто не собирается, но к ней есть претензии у руководства:

"Я уже сделал запрос в больницу, она должна пройти комиссию. Там же дали рекомендацию, что может работать бухгалтером, кастеляншей, гардеробщицей, но у нас такой работы нет".

Сама женщина с претензиями начальника не согласна, поэтому собирается подавать жалобу в комиссию по трудовым спорам.

Специально для программы Кардиограмма