Чиновники думают над сокращением, но... набирают новых служащих

Не успели чиновники прийти в себя от "оптимизации кадров-2013", как Лукашенко снова даёт задание уменьшить количество служащих. И не на четверть, а вдвое!

"Мы можем ещё вдвое сократить госаппарат, подняв дисциплину и убрав от госаппарата функции, которые ему не свойственны и даже вредны!" — приказывает Лукашенко.

В отделе кадров Миноблисполкома интересуемся, как уменьшить только что сокращённй аппарат.

"Мы этот вопрос прорабатываем, раздали задания каждому отделу", — заверяет заместитель начальника отдела кадров Светлана Власова и добавляет, что времени на разговоры нет: два человека ждут собеседования на работу в Миноблисполком!

А как же сокращение? Чувствуется дежа-вю, так как во время прошлой кампании иногда сокращались не чиновники, а вакансии.

"В любом отделе найдутся вакансии", — предупреждает заместитель руководителя отдела кадров. Только по Миноблисполкому насчитываем 17 свободных мест, а ещё есть вакансии по районам!

В пресс-службе Министерства жилищно-коммунального хозяйства Еврорадио говорят, что не компетентны говорить о новом сокращение. Во-первых, об этом только сказал глава государства, во-вторых, нет никаких бумаг или приказов, в-третьих — анализировать решения Лукашенко никак нельзя.

"Как нам скажут, так и будет. Скажут сокращать, будем сокращать", — рапортуют во многих ведомствах.

В Дзержинском райисполкоме неожиданно соглашаются с главой государства. Аппарат сокращать надо.

"Это может произойти за счёт избавления нас от функций, не свойственных нам. К примеру, мы согласовываем установление газового оборудования. Хотя у нас по сути нет человека на это. По сути, этим может заниматься "Райгаз", но идут к нам. И работник готовит ответ. И много таких функций", — объясняют в Дзержинском райисполкоме.

Здесь вспоминают прошлую "оптимизацию" — сократили около 27%! Работало около 150 человек, а сейчас 100! Кто пошёл в бизнес, кто в экономику.

Чиновник отмечает непопулярность работы на госслужбе. Мол, перспективной молодёжи мало, отношение людей — никакое. А специалистов, которые бы владели компьютерными технологии, свободно бы ориентировались в интернете, в госаппарате не хватает.

"Зарплату после оптимизации подняли на 700 тысяч, я получаю как школьный директор с надбавками и стажем! А тут ещё новый закон о коррупции: шаг влево, вправо — расстрел. Можно и без пенсии остаться, а ответственность огромная! А у молодого специалиста зарплата — 3,2 миллиона! Я сижу в комиссии по найму на работу на госслужбу и скажу, что кадры приходят очень слабые. Закон "О госслужбе" почитают, и всё. А толковых специалистов не хватает! Может, после этого сокращения престиж службы то повысится", — как и глава государства заместитель председателя Дзержинского райисполкома надеется на повышение популярности места при власти.

В пресс-службе главы государства Еврорадио говорят, что пока никаких шагов в этом направлении, вроде создания комиссии или назначения ответственных за сокращение чиновников не было сделано.

Напомним, во время сокращения чиновников согласно президентскому указу № 162 в 2013 году, госаппарат тоже избавляли от "вредных и несвойственных функций". Тогда, вроде бы, сократили госаппарат на 13 617 единиц и пересмотрели функции государственных органов. Но пришло время и "несвойственные функции и лишние чиновники появились снова". Правда, пока нового Указа о сокращении ещё не появилось.