В Нацбанк ищут сотрудника, которому можно доверять

Чтобы претендовать на позицию в Нацбанке, профессиональных знаний недостаточно. Среди требований есть и такое: "Отсутствие в течение последних двух лет фактов расторжения трудового договора (контракта) по инициативе нанимателя в случае совершения виновных действий, являющихся основаниями для утраты доверия со стороны нанимателя".

Это фитата из вакансии, размещенной на сайте Национального банка Беларуси. Ищут заместителя начальника отдела реагирования на компьютерные угрозы.

Причем отсутствие увольнения "за утрату доверия" — это требование. А знание английского языка и опыт в области операций с пластиковыми карточками лишь "приветствуются".

После протестов 2020 года в самых разных организациях и предприятиях начались "чистки" — руководство начало увольнять или не продлевать контракты с людьми, замеченными в протестном движении. "За политику" увольняли даже на заводах.