За $47 агентства по трудоустройству обещают только рассылку из интернета

Минчанин Александр сам нашел эту вакансию в интернете. Оказалось, ее разместило кадровое агентство. Там Александра заверили, что имеют как минимум 9 вакансий с подобными условиями, и предложили заключить договор. Договор заключен, деньги — 480 тысяч рублей — заплачены. Александру обещают прислать вакансии на мейл.

"Агент прислала мне базу вакансий, никак не связанных с моими требованиями. Потом прислала заявки на интересную мне специальность, но кроме электронной почты никакой информации о работодателе не было. Электронная почта не отвечает, я подписан на ненужную мне рассылку ненужных мне вакансий", — рассказывает Александр о беде.

Нахожу контору по трудоустройству сама и первое, что слышу от агента, — о заключении договора.

"Заполняете анкету, прописываете все требования и пожелания к работе, график работы, место. Мы предлагаем варианты. Гарантий трудоустройства не даем, даем гарантию, что будем вас сопровождать до трудоустройства. Бесконечно это не длится, обычно за месяц люди определяются с работой", — говорят мне в агентстве.

Стоит такое "сопровождение" 480 тысяч рублей. За эту сумму я буду получать вакансии на электронную почту. В агентстве предупреждают, что предлагают только "информацию", значит, придраться не к чему.

"Вакансий у меня нет. Я сейчас никому, к примеру, вакансию торговца не искала, но буду ежедневно искать для вас информацию и присылать ее вам", — говорит агент.

Меня это удивляет, потому что выйти в интернет и поискать вакансию можно с любой коряги! Агента не остановить: не у каждого безработного есть возможность или время просматривать интернет!

Уточняю, актуальна ли информация о вакансиях, размещенная на сайте. Сначала агент уточняет, как называется сайт их фирмы. Потом выясняется, что вакансии эти устарели. Классический случай!

"Их просто не успели снять с сайта", — находит выход девушка. И советует обратиться в другие агентства: мол, все работают одинаково.

В столичном кадровом агентстве "Дом кадров" агент Виктория говорит, что тем, кто ищет работу и скорее всего не имеет денег, что-то доплачивать агентствам нелогично. Наоборот, платят работодатели за подбор персонала. Виктория говорит, что такие недобросовестные агентства порочат репутацию всех агентств, и потом никто не хочет работать с агентствами, даже профессиональными.

"Бывает, люди приходили в места, где их совсем никто не ждал", — говорит Виктория и замечает, что схема работы подобна схеме агентств, предлагающих аренду жилья по предоплате, — подкопаться трудно.

И объясняет, что кадровые агентства и агентства по трудоустройству — разные вещи. Но эта деятельность никак не лицензируется. Можно просто зарегистрировать юридическое лицо по оказанию услуг, вот и все.

"Пока будут лохи, которые будут позволять так себя вести, будут такие агентства. Единственная рекомендация — читайте договор".