Каждый год белорусские университеты выпускают около 20 тысяч молодых специалистов, которые должны два года отработать по специальности. Как это происходит и какой дает опыт: три истории от специалистов "садово-паркового строительства" разных поколений.

Первые курсы: творческая профессия, озеленение парков

Веста — студентка второго курса, учится на специальности "Садово-парковое строительство" в БГТУ, мечтает заниматься озеленением парков.

"Я хотела творческую профессию, но не очень хорошо рисую. Поэтому пошла на садово-парковое строительство в Технологический", — описывает свой выбор Веста.

До распределения ей еще больше двух лет, поэтому о будущей работе почти не думает. Веста мечтает заниматься озеленением парков в Минске. В этом году на ее специальность поступает 28 человек на 25 бюджетных мест с баллами от 120 до 290.

"Это будет интересная профессия, я буду заниматься озеленением города: клумб, парков. Я целенаправленно сюда поступало. Хотелось бы остаться в Минске. Думаю, миллионов пять буду получать со старта", — делится мечтами Веста.

"Новая жизнь" в Крупках: 3,5 миллиона в месяц и работа в коммунальном хозяйстве

Лидия закончила "садово-парковое строительство" в БГТУ в этом году. Четыре месяца работает по распределению инженером в Крупках.

От Минска до станции "Новая Жизнь" в Крупках, где отрабатывает распределение выпускница Технологического минчанка Лидия, более двух часов. 110 километров с дачниками, бабушками, пьяницами и военными тянутся долго и медленно. А первое, что видно на выходе из поезда, — картофельные поля и пара деревенских домов. В центре пейзаж меняется. Но все стандартно для маленького города: райисполком, небольшая площадь с Лениным.

Так выглядит станция Новая жизнь

Крупки, центр

Крупки — районный центр на восемь тысяч жителей. Лидия, которая училась на "ландшафтном проектировании и садово-парковом строительстве" в Технологическом, работает здесь инженером в "Жилтеплострое". И каждые выходные ездит в Минск, чтобы отдохнуть и повидаться с друзьями.

Видимо, одного кинотеатра, трех магазинов и одного кафе в Крупках, которые встречаю по дороге от электрички до ее работы за 20 минут, не хватает. Но на работу молодой специалист не жалуется: дали общежитие и зарплата 3,5 миллиона в месяц.

"Все равно два года надо отработать. Как молодого специалиста такая ​​зарплата меня устраивает. Условия нормальные, но пришлось кровать купить. Я делаю сметы, процентовки. Но я хотела проектировать. У меня родители проектировщики. Когда поступала, думала, что буду генпланистом. Но наша специальность — это архитектура и озеленение. В вакансиях такой специальности просто нет", — описывает Лидия.

Здание общежития

В общежитии молодая специалистка живет с подругой, их двоих из группы распределили не в Минск. У каждой отдельная комната, на двоих небольшая кухня. В комнате кровать, ноутбук, небольшая полка для вещей. Все скромно, но со вкусом. До работы Лидии три минуты пешком, она работает в одном кабинете с тремя коллегами. У нее достаточно новый компьютер, но на первом месте работы пришлось переучиваться.

"Я изучала новую программу, почти все заново. В универе что-то такое было: стоимость сметных работ. Но это четыре строки, где подбивается сумма. Сейчас совсем другое", — говорит специалист.

Лидия с подругой, их двоих распределили в Крупки

После работы Лидия проводит время дома, по Крупкам не гуляет, так как сходить некуда. Бывает, ходит в спортзал, который бесплатно разрешают посещать от работы. Каждые выходные приходится ездить в Минск, потому что там остались друзья, родители и личная жизнь.

"Каждое утро я встаю в семь. Прихожу в пять вечера. Что-то можно почитать, посмотреть. В выходные меня здесь нет, так как нечем заняться. В магазины минские иду первым делом. Потому что в Крупках дороже фрукты, и мы возим сумки с продуктами из Минска. Хорошо, что спортсменка, не так трудно", — улыбается девушка.

В Крупках Лидия собирается работать три года: потом проще найти работу в Минске. А это 26 суток в электричке из Минска до Новой жизни и обратно, если ездить каждые выходные.

Работать после распределения в Крупках остается больше половины, неожиданно удивляют в местном райисполкоме. Но это жители района или близких от района городков и деревень. Из Минска вспоминают только троих, кто остался дольше срока распределения. Но и из них некоторые уже уехали.

"Для специалистов нашего района это хороший вариант. Можно стать на учет на жилье, можно получить участок, чтобы построиться. Хорошо закрепляются медики. У нас долго работал специалист из Минска, медик. Хирург осталась работать после двух лет, гинеколог остался пока", — подсчитывают в райисполкоме.

После должности мастера в жилищном хозяйстве — снова мечты о дизайне и творческой работе

Виктория закончила "садово-парковое строительство" в Технологическом два года дому, отработка уже прошла, сейчас она в декрете.

Виктории пришлось больше года быть мастером в Солигорском ЖКХ за те же 3,5 миллиона и без жилья.

"Меня тогда распределили в Солигорское коммунальное хозяйство. Когда я поступала, то представляла, что буду обслуживать озеленение города. В Солигорске мне давали комнату в общежитии, но там нужно было много справок собрать. Я снимала жилье. Сначала платили 2,7 миллиона, потом зарплата выросла. Но я отработала больше года и ушла в декрет", — вспоминает Виктория.

Распределение ей добавило выносливости и умения общаться с людьми. Но сознательно она бы туда не поехала. После выхода из декрета хочет начать свое дело, которое связано с дизайном ландшафтов, что ближе к ее специальности, чем мастер-коммунальщик.

"Я бы хотела работать на себя, мне нравится и ландшафтный дизайн, и дизайн интерьеров. Специальность мне нравится, если брать европейский опыт. А вот ее применение в наших реалиях немного разочаровывает".

Пока жила в Солигорске, Виктория занималась самообразованием, училась на дистанционных курсах. В Минск ездила нечасто, только по делам.

В этом году в Технологическом университете не вспоминают, чтобы распределенные специалисты не поехали на первое место работы или решили заплатить за весь срок обучения. Немудрено: сейчас это может стоить более 100 миллионов, в зависимости от специальности.

В прошлом году на распределение поехало 20 тысяч молодых специалистов с высшим образованием. Из них 19 тысяч доехало, а это 94% от всех распределенных, подсчитывает Белстат. А вот сколько из них осталось на новом месте работы после двухлетней отработки, никто не считает.

Фото: Еврорадио и из архива собеседников