Руководители театров: директор завода и отставной военный
Сотрудники рассуждают, правильно ли назначать руководство из людей, которые никогда не работали в сфере культуры, и как с ними работается.
Директором театра имени Якуба Коласа в Витебске назначают бывшего высокого чиновника "Белшины". На Бобруйском предприятии Александр Старых занимал должность заместителя генерального директора по социальным и идеологическим делам. Новость вызвала множество язвительных комментариев в интернете.
"А почему бы и нет? Певица тоже может быть уборщицей", — пишут возмущенные читатели". "Драматично", "Сейчас в витебском драмтеатре будем смотреть новую постановку "Покрышкин блюз", — цитируют басню Крылова "Щука и кот" и т.д.
Еврорадио решило узнать, а как же сам Александр Старых относится к такой резкой смене сферы деятельности.
"Знаете, я все интервью даю только во время личной встречи", — отрезает теперь уже директор витебского драмтеатра.
Никакие уговоры не помогают. На все доводы Александр отвечает как робот. Решаем обратиться к художественному руководителю театра, который ранее параллельно выполнял и функции директора.
"Это хозяйственная работа, — объясняет обязанности директора художественный руководитель Валерий Анисенко. — Начиная с того, чтобы мы зимой не замёрзли, а летом не задохнулись. Директор должен быть настоящим хозяином. Творческие же люди, они, так сказать, с дымом, а надо же что-то есть и пить. Так что, здесь очень большой объём работы. То, что мог сделать за два с половиной года, я сделал и теперь очень хочу, чтобы мы поняли друг друга с новым директором".
Валерий Данилович добавляет, что сам просил министерство назначить кого-нибудь на эту должность. Ведь сейчас у театра сложная ситуация: происходит смена поколений, нужно много работать с труппой и ставить новые спектакли. Поэтому работы должно хватить обоим руководителям.
В 2012-м году подобное назначение произошло в Гродненском областном драматическом театре, только тогда на должность директора пришёл заместитель главы оперативного отдела штаба Западного оперативного командования. Интересно, что с журналистами полковник в отставке Игорь Гедич также разговаривает только "с глазу на глаз" и никаких телефонов!
"Всё зависит от человека, — говорит главный режиссёр Гродненского театра Геннадий Мушперт. — У нас в этом смысле проблем нет, полное взаимопонимание. Вот в минском Театре белорусской драматургии поставили руководителем сотрудника министерства культуры. То есть якобы он должен быть в высшей степени свой. Но по слухам проблем у них хватает! Так что, законов здесь нет, никто не знает, какой человек больше подходит на эту роль".
Свои вкусы и увлечения новый директор Гродненского драмтеатра не продвигает. Но иногда бывает, что сетует на репертуар, если в нём есть не очень коммерчески успешные постановки. "Что абсолютно логично! И в такие моменты нам приходится спорить", — добавляет Геннадий Мушперт.
"Если при серьёзном художественном руководителе, то директором может быть любой человек, — своё видение ситуации выражает режиссёр по образованию Эдуард Герасимович, который руководит столичным драмтеатром им. М. Горького с 1983 года. — Финансовая дисциплина и налоговое законодательство для всех одинаковы. Поэтому, на мой взгляд, это вообще не тема для обсуждения. Понять, какой директор, можно только через 2-3 года. А все эти "если бы" не имеют никакого значения".
Вот только, судя по названию должности на "Белшине", новый директор Витебского драмтеатра ни к финансам, ни к налогам отношения не имел.
Напомним, что в 2005 — 2009 годах министром культуры Республики Беларусь был Владимир Матвейчук, который занял этот пост почти сразу после многолетнего опыта кадровика и идеолога "Полоцк-Стекловолокно".