Вдова погибшего заводчанина все же получила его десять годовых зарплат

В октябре Еврорадио рассказывало печальную историю, случившуюся с рабочим "Гомельстекла" Юрием С. На мужчину из-за неправильного монтажа так называемой пирамиды обрушились тонны стекла, он не по своей вине погиб.

Оказалось, что согласно коллективному договору вдова должна получить компенсацию — десять годовых зарплат мужа. Юрий был высококвалифицированным кадром, кроме основной работы выполнял функции каменщика-огнеупорщика. Таким образом, насчитали сумму, равную 106 тысячам долларов. Но руководство завода с выплатами не спешило. Поэтому женщина обратилась в свой государственный профсоюз к правовому инспектору. Таким образом, удалось выиграть суд, но и после того завод с вдовой погибшего не рассчитывался.

С момента публикации прошло около трех месяцев. Интересуемся у Марины Ш., чем закончилась история.

"Мне и так уже хватило всего на свете. Здесь и так уже какие-то странные люди ходят. Я не хочу на эту тему говорить", — реагирует на звонок журналиста женщина.

Неужели после выигранного суда ей не удалось добиться правды?

"Расчет полностью осуществлен, женщина все получила", — успокаивает Еврорадио Надежда Шумак, главный правовой инспектор труда гомельского обкома профсоюза работников строительства и промстройматериалов. — Она осталась работать на заводе. Может, поэтому больше не хочет связываться с прессой".

Правовая инспекция, которая помогла вдове погибшего добиться правды, полностью заработала при белорусских профсоюзах несколько лет назад. Хотя и раньше такие функции выполнялись. Только на Гомельщине есть 12 таких правовых инспекторов, как Надежда Шумак. Каждый занимается по своему направлению: проводит проверки на предприятиях и представляет потерпевших в суде.

"Есть еще две подобных дела, попавших в суды. В одном из них человек получил травмы, есть процент потери трудоспособности. Поэтому он должен был получить материальную компенсацию, — сообщает Надежда Шумак еще одну историю, которой занимается. — Наниматель повел себя прилично, оплатил моральный ущерб. Сумму определили совместно с работником, подписали мировое соглашение и рассчитались. А по одноразовой компенсации, которая по закону также должна выплачиваться, есть вопросы".