Жанна Гринюк: Рейтинг бизнесменов сделан криво
Директор Центра SАТІО пояснила Еврорадио, почему рейтинг "Ежедневника" субъективен, хотели бы туда попасть бизнесмены и почему там так мало женщин.
Аудиоверсию беседы с Жанной Гринюк, директором Центра системных бизнес-технологий SАТІО, можно послушать здесь 120213 GrynyukS.mp3
Еврорадио: В рейтинге нет данных о стоимости бизнеса. По вашему мнению, о каких суммах может вестись речь?
Жанна Гринюк: Это как раз имеет отношение к вопросу, чему посвящен рейтинг и что вкладывается в понятие "успешный и влиятельный бизнесмен". Поэтому если вы спрашиваете, что сколько стоит, то возникает вопрос, а что именно: сколько стоит компания или сколько стоят частные капиталы этих людей? Сколько капитала они собрали — этот вопрос достаточно существенный. Например, господин Костюченко, которого я очень уважаю, не является собственником "Приорбанка". Чтобы оценивать данный рейтинг с точки зрения эксперта, мне нужно видеть методику этого рейтинга — на каком основании выделялись эти 200 успешных и влиятельных бизнесменов.
Еврорадио: "Ежедневник" пишет, что учитывал 2 критерия. Первый — успешность. Успешность — это объем капитала. Цитируя "Ежедневника" — способность сохранять его и главное, приумножать в условиях различных вызовов, которые ставит перед тем или иным бизнесменом действительность. А второй — это уровень влиятельности того или иного бизнесмена, который позволил успешно решить первую задачу.
Жанна Гринюк: Вы меня, конечно, извините, но эти критерии не "оцифрованы". Эти критерии — абстрактные, по ним нельзя составить рейтинг. Дайте мне формулу расчета успешности! Как высчитывалась способность господина, например, Мошенского развивать и сохранять капитал? Как высчитывалась способность господина Чижа делать это? Поэтому рейтинг, по моему мнению, субъективен. В рейтинге невозможно сравнить успешность и влиятельность (тогда должна быть одна форма — формула расчета успешности и влиятельности).
Еврорадио: Создатели рейтинга пишут, что сведений о размере активов в открытом доступе в Беларуси нет. Этот рейтинг субъективен, потому что таким его сделали журналисты? Или все-таки это связано с тем, что у них нет доступа, чтобы сделать рейтинг более объективным?
Жанна Гринюк: Безусловно, это связано с тем, что нет доступа. Поэтому любые рейтинги в таком случае будут максимально субъективными. Если вы хотите, чтобы ваш рейтинг воспринимали как серьезный и авторитетный, то вы должны по крайней мере назвать источники, конкретные цифры, методологию. Методологии здесь нет. Здесь есть лишь некие благие намерения. И все.
Еврорадио: В этом году список был расширен до 200 лиц. По информации "Ежедневника", это отражает ситуацию в экономике. Правда ли, что бизнесмены, несмотря на кризис, зарабатывают у нас хорошо?
Жанна Гринюк: Если в период кризиса бизнес активизировался, то это не значит, что бизнесмены стали больше зарабатывать. В период кризиса им пришлось больше работать, и их работа повлияла на усиление бизнеса, на усиление систем менеджмента, маркетинга. В этом смысле список бизнесменов мог расшириться, а не потому, что они стали больше зарабатывать в период кризиса. Настолько много неадекватных объяснений рейтинга. И это не беда тех, кто объясняет рейтинг, а тех, кто его составлял. По моему мнению, это — фальстарт. Чтобы этот рейтинг обрел какой-то авторитет и уважение, его надо переделывать. В любом случае, ставить в один ряд бизнесменов-собственников с наемными менеджерами, не владеющими компаниями — это, по крайней мере, проблематично. Давайте разберемся тогда с термином, кто такой бизнесмен и чем он отличается от наемного менеджера.
Еврорадио: В списке мы насчитали всего четырех женщин. Почему так мало?
Жанна Гринюк: Это связано со всей системой бизнеса. Во всем мире женщины в таких рейтингах имеют малую долю. Надо отметить, что в нашей стране, как и все, что связано с принятием решений, управлением — это, все-таки, больше мужское дело. Не потому, что туда женщин не пускают, а потому, что в авторитарных системах существует определенная диспропорция в мужскую сторону. Это первое знамение негуманистичности общества.
Еврорадио: Список весьма специфичен по сравнению с мировым: второе место занимает директор компании, которая выпускает газировку, третье — директор рыбзавода. Это потому, что он сделан немного "криво"?
Жанна Гринюк: Он сделан совершенно "криво". Любой эксперт-социолог и экономист подтвердит мои слова. Здесь допущены важные ошибки. Жаль, что в этот список попали известные личности. Я сочувствую им, что их фамилиями манипулируют. Я бы на их месте приняла меры.
Еврорадио: Мотивируют ли такие списки бизнесменов?
Жанна Гринюк: Скорее, нет, чем да. Потому что для каждого бизнесмена важен авторитет того рейтинга, в который он попал. Лучше быть последним в нормальном рейтинге, чем первым в каком-то нашем местном, который будут критиковать эксперты. Сама задумка — замечательная , но осуществление — не очень.
Еврорадио: Давайте эти недостатки обобщим... Во-первых, они не называют источники данных...
Жанна Гринюк: У них этих данных просто нет. Можно, я позволю себе так нагло заявить? Если они захотят оспорить мои слова — пусть докажут обратное. Во-первых, нет данных и мы не знаем источника этих данных. Это очень существенно. Поэтому рейтинг не вызывает доверия. И второе очень существенное обстоятельство — методика расчета, методология для любого воспринимающего информацию читателя не очевидна. Ее нет. Рейтинг — это максимально оцифрованный список лиц, по спадающей каких-либо факторов. Если бы они показали просто топ десять самых влиятельных, без рейтинга — то я могла бы согласиться, что здесь не нужны показатели. Но когда они присваивают рейтинги, то для этого нужна методология.
Напомним, что интернет-издание "Ежедневник" 13 февраля опубликовало рейтинг 200 самых успешных бизнесменов Беларуси.
Фото: Александр Жданович, budzma.org