Белорусские чиновники не спешат за зарплатой 3000 “условных”

Евразийская экономическая комиссия объявляет конкурс чиновников. Зарплата — 3000 долларов! Моментально подсчитав, что за пару лет смогу заработать на квартиру в Минске, бросилась звонить в отдел кадров Евразийской экономической комиссии. Там осаждают:

“Сначала посмотрите на нашем сайте вакансии, а потом звоните и уточняйте, чего хотите”.

А вакансий — вагон и маленькая тележка. Нужны: главные специалисты, эксперты, начальники, их заместители, другие. Список вакансий обновляется несколько раз в неделю.

Требования к кандидатам: как минимум высшее образование и опыт работы в нужной отрасли не менее пяти лет, знание основ законодательства государств Таможенного союза и правовые навыки.

Вряд ли я смогу быть помощником члена Коллегии по энергетике и инфраструктуре. Но заместителям председателя пресс-службы — проще простого.

Теперь девушка в отделе кадров Евразийской экономической комиссии уточняет, есть ли у меня опыт такой работы. "Конечно, есть! — ни на мгновение не сомневаюсь я и расспрашиваю о льготах и преференции для будущих чиновников. Их немного, но они довольно существенные.

“Специалистам также дается жилье, при условии, что у вас нет жилья в Москве и Московском районе, также вы сможете обслуживаться в поликлинике, кроме случаев беременности и зубной боли”.

Квартирный вопрос в Москве меня не испортит. Настроение портит кадровик.

"Вы сначала конкурс пройдите. У нас в коридоре дышать нечем, когда конкурс. До десяти вечера иногда". К сожалению, заработок у специалиста Евразийской комиссии не самый большой — тысяча долларов. Полторы — у главного специалиста. У начальников и их заместителей — до 3000 долларов. Мой “главный специалист” потянет на 1,5 тысячи долларов. Но больше удивляет, что белорусский министр экономики зарабатывает меньше тысячи долларов. А мог бы!

Однако, сотрудница отдела кадров отмечает, что даже после рекламы по белорусскому телевидению ажиотажа... нет.

“Особого ажиотажа не было, нам всегда много звонят. Сегодня было больше сотрудников, чем обычно. Не могу сказать, что позвонила самая умная часть, много людей даже без образования звонили”.

Ищу счастья в отделе кадров Исполкома Содружества Независимых Государств. Там отшивают уже в приемной, потому что вакансий нет. Тут отмечают, что устроиться к ним проблематично — чиновники в СНГ “работают, не уходят”.

На вопрос "Кто вам нужен?" специалист отдела кадров СНГ говорит, что примут "специалиста с высшим образованием и опытом работы не менее пяти лет":

"Никакого соцпакета, больничный оплатят, жилье только квотным сотрудникам — тем, кто приехал из других государств".

Зато в ЕврАзЭС, как узнало Еврорадио, могут взять даже молодого специалиста после университета. Но с условием, что он круглый отличник и вежливый.

"К каждому индивидуальный подход. Он может прийти из института, покажет желание работать, вежливый, аккуратный, грамотный и способный, показывает себя в хорошем свете. Но в данный момент никаких требований нет, ведь нет вакансий", — говорят в отделе кадров ЕврАзЭС в Москве.