Зачем вузы набирают больше бюджетников?

Белорусский государственный университет в этом году возьмёт чуть больше бюджетников, чем в прошлом, пишет БелТА со ссылкой на проректора по учебной работе Виктора Кочина.

По его словам, это требование поставило Министерство образования.

“Это тенденция, характерная и для предыдущих лет, — небольшое уменьшение на платную форму обучения и небольшое увеличение на бюджет. Такая задача была поставлена со стороны Министерства образования, и мы следуем этой траектории”, — говорит он.

Среди плюсов бюджетной формы обучения он называет распределение. То есть, студент такой формы обучения обязуется два года отработать там, куда его направит ВУЗ. Это далеко не всегда самые перспективные рабочие места, и практически всегда речь идёт о компания и предприятиях государственной формы собственности.

“Молодые люди бывают разные: кто-то может сам найти работу, а кто-то весь в учебе, и ему достается все по остаточному принципу. Но бюджетники у нас все обеспечиваются первым местом работы. Более того, после двух лет работы такому специалисту гораздо легче найти работу, потому что он уже считается состоявшимся специалистом с опытом, а не вчерашним выпускником”, — говорит Кочина.

На деле молодые люди, отучившись на бюджетной форме, часто оказываются в безальтернативной позиции. Они связаны двухлетним обязательством с местом работы, которое не выбирали. Попытка чиновников закрепить молодых людей за первым рабочим местом может быть одним из свидетельств оттока рабочей силы и нехватки кадров.